La comisión de Asuntos Laborales invitó a referentes del sindicato de Guardavidas para analizar la iniciativa que modifica la ley que regula la profesión –N° 2941-. En la ocasión, concurrieron a la reunión semanal Ariel Tarifeño, secretario general del gremio, y Marcos Arretche, secretario del interior para conocer su opinión.
Durante su exposición, ambos referentes coincidieron en la importancia de reconocer como un avance la profesionalización de la actividad en el ámbito de los natatorios que se rigen por el Consejo Provincial de Educación, destacaron la regularización de reválidas y la posibilidad equiparar horas de formación para garantizar la prestación del servicio y pidieron generar instancias de entrenamiento en natatorios públicos y privados en aquellos momentos estacionales en los cuales las condiciones climáticas impiden la realización de prácticas al aire libre.
También pidieron que el gobierno provincial acompañe a los municipios de menor categoría en la implementación de planes de seguridad balnearia para poder cubrir el servicio durante la temporada de verano. Arretche puso como ejemplo el caso de Villa Traful, que tiene una gran cantidad de costa de lago, muchas visitas a sus playas y escaso personal y equipamiento para cubrir los balnearios.
En ese sentido, tanto Tarifeño como Arretche pidieron contemplar en la nueva normativa la posibilidad de incorporar zonas no habilitadas pero concurridas por la ciudadanía en la planificación del servicio que se brinda durante la temporada.
Mientras Arretche explicó que en Villa La Angostura se aborda la situación con una ampliación del servicio hasta puntos señalados como críticos, Tarifeño recordó que desde hace tres años en Neuquén capital se decidió extender los puntos de observación a sectores aledaños a balnearios a partir de la disposición de una mayor cantidad de personal.
No obstante, advirtieron que localidades de menor tamaño carecen de los recursos para cubrir estos espacios de esparcimiento y los bañistas quedan expuestos a poder tener un accidente en el agua.
Los referentes del sindicato de guardavidas también hicieron mención a la necesidad de clarificar en la nueva ley las licencias por embarazo que deben cursar las mujeres que ejercen la profesión de manera temporal. Al respecto, Arretche recordó que en la actualidad carecen de cobertura laboral y de obra social si la contratación es por los cuatro meses que dura la temporada.
De igual modo, ambos delegados destacaron como un avance valorar en la ponderación del puntaje ser oriundo de la localidad en la que se pretende brindar el servicio, incorporar una bonificación del 50% al catalogar a la labor del guardavida como actividad de riesgo, llevar a seis horas la jornada de trabajo y autorizar un régimen para compensar feriados y fines de semana.
La iniciativa continuará su tratamiento el martes de la semana próxima.
Neuquén, 3 de noviembre de 2026.-